Grande performance = grandes récompenses
En tant qu’employé d’Enterprise, vous serez rémunéré selon la performance de votre succursale relativement aux quatre éléments de base de notre compagnie. Cela comprend les profits, le développement des employés, le service à la clientèle et la croissance de la flotte. En rendant votre succursale amusante et en travaillant bien avec votre équipe, vous pourrez influencer directement tous ces éléments de base. Débutant avec un salaire de base, vous pouvez bénéficier de notre modèle entrepreneurial et gagner un salaire qui n’a pas de limites. Les seules limites sont votre esprit d’innovation, vos désirs et vos aptitudes. Jusqu’à combien pouvez-vous gagner? Si vous réussissez, cela ne dépend que de vous.
Employés en formation dans le domaine de la gestion
Vous commencerez en gagnant un salaire d’entrée concurrentiel. Une fois que vous aurez évolué vers le poste de directeur adjoint et les échelons supérieurs, vous recevrez un salaire de base ainsi qu’un pourcentage des profits.
Directeur de succursale
Tous les employés, du directeur adjoint aux échelons supérieurs, reçoivent un salaire de base ainsi qu’un pourcentage des profits générés par leur propre succursale. À titre de directeur de succursale, vous gagnerez un salaire hautement concurrentiel qui augmentera avec chaque promotion et qui dépend du succès de l’affaire que vous dirigez. Si votre succursale fait mieux, vous faites de même. Si vous avez un véritable esprit entrepreneurial, il n’y a aucune limite à ce que vous pouvez gagner. Jusqu’où pouvez-vous aller?